達意2016年優秀員工評選公示

現將2016年度達意科技優秀員工候選人的事跡材料予以公示。公示期為:2017年1月12日08:00至1月16日17:30,對公示對象有何意見,可在公示期間內通過電話、 電子郵件、信函等形式向人力資源部反饋。反映情況要客觀真實,要署真實姓名和聯系方式。

人力資源部
2017年1月11日
  • 吳海軍(行政人事部)

    吳海軍于2016年6月6日入職,這半年中主要負責智慧城市研發服務基地項目工程管理工作,監督施工單位按照工程進度、質量按要求完成。

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  • 王偉利(易達生活在線運營部)

    日常表現:工作任勞任怨,服從領導安排,能獨立完成各項任務 工作認真,積極主動,任勞任怨,有計劃,有目標的完成公司各項工作,不遲到,不早退。協助業務更好的了解快遞柜運轉情況,協助開發人員完善快遞柜系統

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  • 夏斌(數據生產事業部)

    該名員工2016年度完成了博興、任縣掃描工程,并在上述工程完工后迅速轉入現場調查工程,該名員工主動能力強,善于思考,能夠積極解決問題,在工作場所不滿足生產需要的情況下,能夠要用工部門主要負責人讓出自己的辦公室,正常下班時間均為7點半以后,具有奉獻精神,所以我部門推薦此員工為2016年度我部門優秀員工。

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  • 侯秀芳(數據生產事業部)

    該名員工在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態度和較強的責任心充分發揮主動性完成各項任務,并隨時注意提高工作效率,積極配合領導、同事的工作,認真執著,樂于助人,服從領導安排,一絲不茍,嚴肅認真、主動負責,及時總結工作,尋求解決途徑。在自己權限范圍內不能解決時,主動向部門領導匯報,主動和其他部門溝通,提高了工作效率,也得到了大部分員工的認可。

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  • 趙云濤(軟件事業一部)

    趙云濤同志積極認真地完成自己手中的工作,耐心地教導新入職的同事,幫他們解答各種問題;云濤同志在工作中始終嚴格要求自己,對于自己經手的項目始終以一種十分認真的態度去對待,努力減少自己項目中的漏洞,提高用戶體驗和軟件的適用性。

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  • 楊春(軟件事業一部)

    該員工努力完成公司布置下來的各種工作,而且能夠始終保持一種謙遜的態度,不居功,不自傲,積極提攜下屬,能夠很好的協調與同事的關系,調動同事的工作熱情,他對工作的一絲不茍的態度也在默默感染周圍的人。

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  • 王亞利(軟件事業一部)

      該員工嚴格遵守公司的規章制度,在平時工作中從來沒有出現過遲到、早退、無故曠工、違反公司制度的現象,服從領導的工作安排,踏踏實實地對待工作。 在工作中能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。

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  • 張麗(行政人事部)

     張麗是兩年前加入我公司的一名新員工,平時工作認真,任勞任怨,在工作中積極協調各部門關系,努力提升個人職業技能,在2016年度的整體招聘與培訓工作中取得一定的成績。

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  • 何曉旭(軟件事業一部)

    該員工在2016年度工作熱心、有責任感,負責多個地區項目的維護。不管客戶提出任何要求都及時處理,都會按照客戶要求完成。工作認真、任勞任怨。工作完成情況得到了公司以及客戶的一直認可。

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  • 杜海(軟件事業一部)

    杜海同志是我公司的一位老員工,作為軟件事業一部的技術人員,他總是以高漲的工作熱情、端正的工作態度和較強的責任心充分發揮主動性完成各項任務。杜海同志在2016年度帶領自己的研發團隊開發出商品房資金監管系統實現房產局與銀行數據對接,收到客戶與公司的一致好評。

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  • 高晶晶(質控及綜合事業部)

    該員工在2016年度工作熱心、有責任感,雖然只是負責項目測試、測試文檔編輯、工具學習及研究、兼容性軟件測試等工作,但是工作認真,默默無聞,與各業務部門項目負責人能夠很好的協作和溝通,能夠以第三方客觀角度對項目進行測試,盡最大努力保障產品質量。

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  • 曹躍(網站部)

    該員工在入職以來,工作熱心、有責任感,任勞任怨,日常表現良好,對于公司交付的任務想盡一切辦法為其解決,從自身業務角度,具備網站設計、UI設計、網頁代碼編寫等能力,所設計的各類網站得到了公司和各業務部門的一致認可。

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  • 王樂順(質控及綜合事業部)

    該員工在2016年度工作認真、任勞任怨,一直負責系統集成項目實施及公司網絡電腦維護,對于客戶不管是小項目還是大項目,都認真的按照客戶的實際需求完成,特殊項目需要非工作日完成,也無怨言,對待公司內部員工在電腦和網絡上的需求,同樣及時搞定完成,從不拖拉。

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  • 申日彬(易達生活在線運營部)

    該員工從入職至今從未出現遲到、早退的現象,工作一絲不茍,每日都嚴格地按照計劃有條不紊地完成自己的工作;該員工始終堅持以提高自身素質和能力為根本,兢兢業業的做事,老老實實的做人。

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  • 黃秀美(市場部)

    黃秀美于2016年5月入職市場部,擔任市場部內勤工作,主要負責輔助投標項目57個,投標書制作88份,協調各部門關系聯動、新客戶的挖掘以及部門日常事務,在工作中,遵守規章制度,認真負責,任勞任怨、加班加點,不辭辛苦,在這一年部門取得的輝煌業績中起到了重要的輔助作用,特推薦為我部門優秀員工以示鼓勵。

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  • 王建彬(市場部)

    王建彬2015年9月入職以來工作積極,主動協調各部門關系,在2016年創造了保定市355萬元房產項目大單,創造了公司史無前例的驕人業績,2016年完成廊坊檢測153.8萬平臺順利中標并實施完成及回款,完成廊坊開發區新客戶的開發并簽下67萬元房產軟件。在這一年中工作踏實,實事求是,認真對待同事及客戶,特推薦為我部門優秀員工以示鼓勵。

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  • 楊超(軟件二部)

    016年楊超同志完成了智慧城市網格化項目3.0、唐山市房屋安全管理系統中核心模塊的開發工作,工作勤奮刻苦,帶動了部門內部工作積極性,對外溝通能力較強。

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  • 李玉萍(軟件二部)

    李玉萍同志自入職以來積極、認真對待每一項工作任務,并做到準時甚至提前完成上級領導分配的工作,同時,注重總結工作經驗,不斷提高自身專業水平。在參與的各項GIS數據處理與GIS系統的開發工作中,能靈活運用專業技能解決突發事件與問題

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  • 王佳兵(企劃部)

    王佳兵同志于2016年初進入公司企劃部,在近一年工作中表現優秀,工作認真負責,用心主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,在自己的崗位上為公司奉獻個人的青春和力量。

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  • 焦蓬(企劃部)

    焦蓬同志于2016年初進入公司企劃部,在近1年的工作中,他思想上積極進取、工作上任勞任怨,具有強烈的責任感和主動性,在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻著個人青春和力量。

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  • 史振輝(財務部)

    史振輝同志系唐山達意科技股份有限公司財務部現金會計,2015年8月入職達意科技,任職現金會計,她在工作中能夠以高漲的工作熱情、端正的工作態度和較強的責任心充分發揮主動性完成各項任務,并隨時注意強化工作意識,積極配合同事工作,出色的完成各項工作。

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  • 寧艷紅(財務部)

    寧艷紅于2008年入職唐山達意科技股份有限公司財務工作, 工作期間,嚴格遵守公司的各項規章制度,積極主動學習相關專業知識,很好的配合了公司領導和同事們的相關工作,也圓滿完成了財務部門的本職工作,各方面表現積極,努力。

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